Networking tips for IT leaders: A guide to building connections
IT リーダーのためのネットワーキングのヒント:
つながりを構築するためのガイド ネットワーキングの成功には、得る以上のものを与えることが必要です。
そして、仕事がなくなるまで待ってから始めないでください。
IT エグゼクティブとキャリア コーチが、何が最も効果的かを検討します。
ネットワーキングはホリデー パーティーのためだけのものではありません。
これは一年中行うべきことであり、正しくアプローチすれば、キャリアのどの段階にいても機能します。
CIO やキャリア コーチによると、ネットワーキングの 2 つの基本的なルールは、毎月少なくとも 1 時間はネットワークを構築する時間をスケジュールすること、そして自分自身だけでなく他の人を助けるために行うこととしてアプローチすることです。
自分の予定表に人脈を作り、時間を確保するようにします。
あなたは一人ではないことを知っています
仕事を探しているなら、連絡先と最新の情報を共有することが重要ですが、ネットワーキングはそれをはるかに超えています。
他の CIO と一緒にイベントに参加することで、自信が高まります。
同じ問題を抱えている多くの人から話を聞きます。
仲間意識を構築することに加えて、ネットワーキングは他の方法でも役立ちます。
CIO は、主要なプロジェクトへのアプローチ (プロジェクトで成功した、または成功しなかった手法やテクノロジ) について話し合うほか、さまざまなベンダーと協力するためのヒントや人員配置の問題に対処する方法などについて話し合います。
「『私たち』は『私』よりも賢い」
賢い人たちに囲まれれば、同じうさぎの穴に足を踏み入れることを避けることができます。
さらに、業界が急速に進化していることを考えると、ネットワーキングは「より広い世界で何が起こっているかを理解する」のに役立ちます。
ネットワーキングは、就職活動を始める前から市場での地位を維持するのに役立ちます。
他の人と話すことで、自分の業績が業界を超えてどのように移転できるか、また他の企業にどのように付加価値を与えることができるかを理解するのに役立ちます。
また、一部の技術分野では解雇され、他の分野では人員を増員している企業など、他の機会について聞くのに最適な方法でもあります。
全国または地域の IT スペシャリストとつながることで、ネットワーキング イベントを利用して「採用担当者を温かく保つ」ことができます。
仕事を探していなくても、他の CIO を知っていて、連絡を取り合うことができるかもしれません。
さらに、さまざまな [HR] 企業とその専門分野を理解できます。
それから、紹介してもらう方法を見つけることができます。
オンラインの機会を最大限に活用する
ほとんどの専門家は、対面での外出からより多くのことを得ることができることに同意しています。
しかし、予算や時間が限られている場合は、オンライン会議が有効です。
ウェビナーを選択する場合は、カメラがオンになっていることを確認し、可能なときにコメントしてください。
あなたが参加すると、人々はあなたを頼りになる人として見ます。それがあなたが見られたい方法です。
「無言でかつカメラも見ていないと、目的が果たせません。」
また、会議の主催者が提供するオンライン ネットワーキングの機会を活用してください。
パンデミックは、オンライン会議に恩恵をもたらしました。
グループを慎重に選択してください
よりよく知りたいと考えているコンサルティング グループが主催する会議に出席します。
1 つのテクニックは、出会った人々を利用することです。
自分がまだ知らないことを学ぶのに役立つ、または「考え方を変えるように挑戦する」会議を選ぶことです。
専門的なアドバイスを求める他の人々のネットワークを構築することに大きな価値があります。
ローカルで小規模に始めて、今すぐ始めましょう
ネットワークが必要になるまで待たないでください。
それがいつ起こるかはわかりません。
必要になる前に、つまり今すぐビルドしてください。
後で連絡を取り合うことができる人々を含む小さなものから始めるのがおそらく最善です.。
仲間とできる限り快適に過ごせ、何かを還元できるグループを選びましょう。
他の参加者は、あなたの関連する職業上の経験について、良い面も悪い面も含めて本当に聞きたがっていることを覚えておいてください。
行く前に質問を準備し、話したい人として議題から数人の名前を選び、それを行います。
会議会場または近くでコーヒーを飲みに会うように依頼し 、30 分の会話をしてから、会議が終わった後も連絡を取り合ってもよいかどうか尋ねます。
そこから構築します。
ほとんどの人は、新しい役割を担うことがどのようなものかを覚えており、時間を惜しみなく使います。
あなたの周りにいる人たちについて、彼らが何をしているのか、何に問題を抱えているのかを尋ねてください。
また、既存のプロのソーシャル ネットワーキングの連絡先を活用することから始めることもできます。
LinkedIn をネットワーキング メディアとして使用することをお勧めします。
プロファイルが最新であることを確認してください。